那就是每三个月进行一次考核，每个人有两次机会，每次谁没有达到80分，那么你要么走，要么继续做回工人。
但没有正式转变成技术员之前，工资其实比工人还低，但是依然有很多人踊跃报名。
这其实就可以想象技术部待遇到底有多么好。
一个正式的技术部员工，不管你在什么职位，最低的工资都是工人的15倍。
而且员工宿舍技术员是两个人住，而工人是3到4个人一起住一间宿舍。
不要小看这只相差一两个人，其实这也看出了，技术员跟工人之间地位的不同。
张小凡这也是没辙，毕竟以后肯定要技术开很多的分公司，那样的话，对于技术员的需求量就是非常之大了。
张小凡希望自己只要一开分公司，总公司就可以迅速将人员筹集完成，派到分公司。
林威的事情算是解决了，虽然陈颖对张小凡的处理有些颇有微词，不过既然张小凡已经做出了决定，她也不会再说什么。
至于李春华这个人。
张小凡觉得自己还要再忍耐几个月，到时候一定要让他知道自己不是那么好欺负的。
处理完李威的事情，张小凡召集了几乎所有的管理。
非常严肃的重申了一遍保密条约，而且加大了摄像头的安装投入，几乎是所有保密原材料经过的地方都会有摄像头。
所以任何一个想通过遮挡摄像头偷取原材料的行为肯
第162章 好看炫酷(2/5)