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“人事管理部门负责公会成员的人事管理，我以会长之名，正式任命提尔贝鲁为人事管理部门的部长，赋予他组织人事管理部门、任命人事管理部门成员的权利。”
慕白依次将目光定格在艾基尔、亚丝娜、克莱因、桐人、宫真的身上，并依次将艾基尔任命为资源管理部的部长，将亚丝娜任命为阶层讨伐主战部的部长，而克莱因任阶层讨伐主战部的副部长，将桐人任命为特战应急部的正部长，而宫真任特战应急部的副部长，艾基尔暂任情报部的部长。
随后慕白又逐一向亚丝娜等人分配并介绍了他们所任职部门的职责与工作内容，还回答了一些关于他们工作的问题。
慕白在组织架构公会的部门时，多留了一个心眼，他将公会骨干们的权力都交错开了，不同的人负责不同的部门。
比如艾基尔负责管理公会的资源与情报，提尔贝鲁负责管理公会的人事，亚丝娜与克莱因负责主战人员的调遣，桐人与宫真则负责特战人员的调遣。
如此一来，便能分权制衡，即便他们对公会某个部门的权力再大，对其他部门也无法指手画脚，而慕白这个会长还凌驾于他们之上，也因此能够借助他们完全掌控整个公会。
而且公会六个高干都各自形成自己的阵营，比如亚丝娜就基本跟慕白站边，宫真与艾基尔站一边，克莱因与桐人站另一边，而提尔贝鲁是比较中立的一方，也是基于这点考虑，慕白才将人事管理交给提尔贝鲁负责。
第21章：公会职务分配(2/6)