要负责全面管理和日常经营。
陈静秀主要是负责医护人员的日常管理。
在这一块上，让孙小芳当她的助手。如果有管理方面的潜力，将来可以考虑让她担任护理部门的负责人。
人事部长欧阳雪已经提前上了岗，目前正在负责招聘人才和定岗定责工作。
李守一暗中观察了两天，发现此女确实是个人才。
到底是国企中的精英人物，不但是能大刀阔斧的敢于负责，还能心细如发的发现人才。
基建的一摊子，规划上由‘百草堂’派来的专家负责。李成铁当过副厂长，也就抓起了具体施工。
宁静带着孙小芳，和何方强、何小山一起，负责筹建药房，建立健全一整套用药的流程。
农田的事情，由朱子玉带着徐元开展。不但是他们几个人，朱子玉还从农科所里请来了几位帮手。
大家听说有老板愿意让大家进行绿色产品的试验，一个个都是劲头十足。
保卫部这一摊子，全部交给了胡军。就连李守一这个幕后董事长，也是胡军的部下。
胡军昔日的战友，已经来了12人，加上黄明，还有胡军三兄弟，才有了16人。
考虑到将来配方的安全，还有相关药材生产流程的保密，李守一还是让胡军招集当年的战友。
在第一阶段的实验期内，先把30人的指标给用足。至于以后的发展，那得看疗养院的经营情况来确定。
陈
第21章 人员分工(4/7)