识之后，李守一重新捡起茶几上的文件，一边看，一边朝对面的蔡元芳作了一个手势说：“大姐，你继续。”
“守一，疗养院一旦开业，就会面临着人手不足的问题。在招收新的工作人员之前，我想把人力管理部门的领导先定下来。”蔡元芳清了一下嗓子，说出了自己的想法。
当权者，无非就是抓的人权、财权和决策权。事业尚未起步，蔡元芳就想着要在最为关键的用人大权上伸手。
这样的做法，很容易引起当权者的猜忌。
她说的这个问题，不管是在国有企业，还是在私营企业，都容易触犯到当权者的逆鳞。
为了这事，宁静已经多次提出过反对意见。让妻子不要在这件事上多说什么，更不要轻易的加以插手。
蔡元芳是个很有傲气的女人。本来倒也没有什么，但由于丈夫的反对，反而激起了她的强烈反弹。
她觉得自己与李守一之间，最大的本钱就是共识与互信。
如果在这一点上都不能形成共识的话，以后的合作也是没有前景可言的。
真要如此，不如早点分手。免得以后闹僵了，大家都没有面子。
话是这么说不错，真的说出口之后，蔡元芳还是偷瞅了正在看文件的年轻人一眼。
对于蔡元芳投过来的目光，李守一恍若未觉一般，依旧稳稳当当的看着自己手中的文件。
一直等到蔡元芳有些不耐烦的时候，他才将手中文件放到了一边。
第2章 用人的权力(3/7)