地，没想到这么容易就说服了凌景培。
当然，凌景培也不是傻子，杨宇之所以会有这个建议，完全是建立在自己的利益基础上，但这对sh市委来说，也是具有长远利益，也就是俗话说的双赢模式，求同存异，各取所需。
其实杨宇说的也算是大实话，只有给了私营企业务工人员最为切实的人生保障，他们才会有归属感，才会有留在sh打拼的动力，而这不也符合了国家大力发展经济的主线吗？
随后，市委领导班子就制定规范私营企业职工福利保障法规的可行性进行了广泛探讨。
最终在会及专家、私营企业代表的一致同意下，市委最终确定，制定并尽快推行相关法规，而这个推行时间，则计划在杨宇的保险公司成立之后，才开始实行。
之所以要等到杨宇的保险公司成立在推行，原因也很简单，毕竟当时华夏人民保险公司还没开展私营企业的社会保险的业务，从理论上来说，华夏人民保险公司不具备承保的权限，如此一来，这部法规也就只能等待杨宇的保险公司成立再说。
法规保障这一事项的确立，也让杨宇对即将成立的保险公司充满了信心，几十万人的社保，每人每月按照七块钱来算，那也是好几百万的资金，且不说盈利，至少杨宇不会亏本……
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