用，比如说某个省的物价上涨，那么这个省的服装销售价格也会随之提高，始终让恒宇的利润处在最大化状态。
也就是说，现在恒宇已经在全国这个大市场搭建出了主要骨架，那么只要资金充足，以后就能随时向骨架末端衍生分支，最终形成一个清晰的大型脉络。
所以杨宇认为，提升知名度，才是恒宇接下来的工作重心，也只有这两条线并驾齐驱，恒宇才能又快又稳步的发展。
而想要提升知名度，关键在宇恒宇产品的质量以及价格，只有抓好了这两点，那么才能做后续的工作。
在杨宇的思索中，一下午的会议结束。
回到恒宇，杨宇立即召开了关于恒宇集团下阶段生产任务的研讨会议。
“杨总，我建议咱们应该首先提升人才储备，咱们自上次招了近两百名大学生骨干之后，就再也没进行过后续干部储备工作了，随着汉阳公司以及其他两家分厂的发展，咱们集团的骨干员工越来越紧缺，这个问题不解决，何谈再发展？”
后勤部经理的建议，得到了恒宇内部所有高管的肯定，恒宇能有今天，制衣工人固然重要，但是管理、调度着制衣工人发挥最大生产力的骨干成员才是集团最为中坚的力量，如果这个环节被削弱，加之恒宇又在逐步发展，照这个趋势下去，恒宇集团肯定无法集中产能优势，甚至根本无法完成统筹生产。
“杨总，现在还有一个问题，虽然咱们在冀省和赣省都开办了分厂，但是咱们发往外省的
第一百四十五章 未雨绸缪.奠基铺路(3/4)