积极性还下降了。
杨宇听了大致情况，恍然明白，生产任务紧，工人每天干的基本上都是同样的活，能挣钱固然是好事，但是身体和精神上的疲倦也是避免不了的，这么长此以往，很可能发展成21世纪的富士康……
“这样，以后工人每工作十天，一天的时间自由休假，愿意加班的，加班工资算加一倍。”
杨宇决定，这个制度不仅是盛大，恒宇同样要施行。
第二天一早，杨宇来到恒宇，专门召开短会，确定公司的放假制度。
“许书记，恒宇公司果然行！这才一个月，咱们的财政收入就增加了六十万！比那些个国企强多了。”
各市财政拨款后，蓉城市财政局的局长找上许长宏，满脸兴奋的汇报情况。
许长宏若有所思地点点头，政府持有百分之三十的股份，就有六十万，那杨宇岂不是超过百万了？一个月挣一百万是什么概念？那些下海经商的暴发户也不过如此吧？何况杨宇现在才十八岁？
“什么！你在盛大厂子干一个月能挣两百一十元！”
“我这还算少的咧！手脚麻利的这个月都挣三百往上咧！”
“那你们公司还招人不？我也想进去，打杂都行。”
……
随着职工工资收入陆续被曝光，盛大和恒宇几乎成了蓉城的金字招牌，所有人都挤破脑袋想要进这两家大企业。
而杨宇则彻底成了蓉城的传奇，年仅十八岁，就创办
第六十七章 收获的季节(4/5)