占多少股份？
“我准备注资二十万元，外加六百七十五台缝纫机，所以股份分为三大股一小股，我占两股，也就是百分之六十，你们占百分之三十，剩下百分之十的股份是分给管理层的。”
杨宇这个股份的分法源自于他对现在社会制度的考虑。
国营企业的老总只有死工资而没有股份，所以他们对于管理工作是不求有功，但求无过，长此以往，厂子的效益上不去，最终只能走上破产的归途。
所以如果要开办新公司，那么厂子的管理层就不能领死工资，他们的收入就得和公司的效益直接挂钩，公司赚得多，他们的收入才会更多，这样才能激发他们积极进取的决心以及动力。
“还有一个问题，公司的管理由谁负责？”
公私合营的经济合作方式对于政府来说，股份固然重要，但是更重要的还是权利问题，无论何时何地，任何一个政府都希望把权利牢牢地抓在手里。
“管理上，我这边负责，行政上你们负责，而且你们可以在公司里建立党支部，公司职工任职由你们负责，但是我拥有绝对的否决权以及监督权，我们这边的职工管理，你们也拥有绝对的否决权以及监督权。”
杨宇的提议基本符合了许长宏的想法，各司其职而权利又得到了相互的制约，无论哪一方出现问题，另外一方都能无条件直接参与干涉。
“办厂子的事情，我可以直接答应你，但是具体操作流程，我必须召开市党委会议，才能
第五十五章 公私合营，权利制衡(3/4)