历史上，俾斯麦宰相用立法形式确定的社会保障体系，无论是过去的德意志帝国，还是今天的联邦德国，其法律文本、其执行度与实现度之间的差异是微乎其微的。尤其重要的是，所有的德国人都坚信俾斯麦所创立的社会保障制度，还有它的可持续性，俾斯麦时代建立的“普遍健康保险”（aok），至今依然是德国接纳广大民众健康保险的公法机构。
本着王在法上的原则，德国人法律文本固有的严肃性和不可动摇性，让所有德国的劳动者们明白，一个国家保障所有劳动者权益的时代，即将到来。
当乔伊第一时间知道老宰相的三个社会保障法案的构想后，就立刻明白，自己展示阿伦斯巴赫调查研究所最好的机会来了，一个转变老宰相铁与血形象的实战机会，摆在了自己与阿伦斯巴赫调查研究所的面前。
这是世界上第一个，由国家提出对劳动者的社会保障进行立法，也是乔伊前世，世界上最著名的北欧福利型社会的根基与雏形，如此合乎于德国最广大劳动者民意的法案，如果乔伊和阿伦斯巴赫调查研究所不加以妥善的舆论引导，岂不是暴殄天物。
通过报纸、海报、招贴画、集会、发动工人游行等等办法，短短的不到一个星期，俾斯麦宰相领导下内阁民意支持率，破纪录的超过了80。一个新的头衔，比“和平宰相”叫个的更加响亮的“人民宰相”出现德国的报纸上。
在德国舆论界和民众恭敬的送上“人民宰相”的头衔声中，老宰相从铁与
第一百六十章 当北京遇上柏林 十三(4/8)