化的华国来说影响无法估量，应该全面推广。
听到这个结果，相关领导人大受惊动，于是在陈咨不知情的情况下，他的一切被秘密战线的相关人员调查了个底朝天。
当陈咨详细到自己都不清楚的个人资料摆在掌管科技发展的副国级领导的桌面上的时候，所有看到的人都眼镜掉了一地。
原来所有人以为能够搞出这样的完美理论和体系标准的大犇，怎么也得是个五十岁往上的专家教授级别的，最不济也应该是个实干领域的资深企业家吧！
结果企业家是真有了，上五十岁？
呵呵！倒过来刚刚好还差了十五分之一。
搞得领导们非常没有面子，以为这肯定是下面的人糊弄的，十四岁的小家伙搞管理，这不是科幻难道是玄幻？
领导不爽了，经手人肯定就痛苦了。
为了再一次确认消息的真实性，甚至调动了秘密部门商业部分的力量，并且发动了国家有限的全球秘密力量，都没发现这两个体系更加先进的理论体系。
倒是找到了很多子版块的差不多版本。
但是这能说明什么？管理理论开发，本来就只是一个总结归纳再创新的过程，根基自然来自于这些已有理论。
基本上杜绝了国内国外抄袭的可能，这事情就这么不可思议的再次确认了。
所以，这次的交流会会有这么多人来，无不意味着某种若有若有的强力体系的支持。
所以，才会
第一百四十六章 这是被盯上了？(3/5)