中层管理人员中不少见的一个。
不少人要抱怨自己的上司不讲道理，看不到别人的付出，而程女士的特点是永远觉得你不够付出，她从来是加上最后一根稻草，到你崩溃为止。
此时走进去的妙姐儿站在办公桌前，程女士严肃的面庞上吐出来冰冷的一句话：“昨天修好的机器再送过去，那客户重新签收了吗？”
那机器是妙姐儿那一组在周六的时候送过去，客户不上班，妙姐儿是周一去签字，把签收的条子找出来再进来：“在这里。”
程女士一看就愤怒了：“这是使用科室签的字，他们有一个总签收的要验货，”不讲理又上来了，妙姐儿无语：“那机器太重，我一个人搬不动，又调不开人手陪我去，客户都说没关系，钱不是已经付了。”
“这不是付不付钱的事情，这是一个原则上的事情，你要走流程。。。。。。”程女士的一番长篇大论说出来，最后帮着妙姐儿出个主意：“你搬不动不会拖着走。”
妙姐儿答应：“以后我拖着走。”这一番对话说完再出来，人可以说是筋疲力尽。外面又是同事间的低声谈话：“程经理受气了，有人投诉我们周末不上班。”
遭受池鱼之殃的妙姐儿回到自己座位上，身边是同事们在应付投诉的声音，里面坐着的上司不是一个和气的人。这样的工作还要不要再继续做下去？
因为辛苦薪水才比别处要高一些，因为麻烦每天下班感觉象逃出生天，再说现在家里还有表哥在。妙姐儿
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