兵罢了。
在战斗经验上面，劳达在统一地宇文明的时候就有了不少的经验，他的指挥能力不敢说很强，但算是有一定的能力，当然，比起那些真正的指挥来说，他还差了一些。
这道题，劳达没打算拿满分，他已经很强了，站在他这样的高度，看待问题都会潜意识地把它简单化，不就打个仗么，老子手拿9级金色星辰，一整套9级防御装备加持在身，直接打上门，这……不就解决了么？
呵，我胖虎只会实力碾压。
所以这个题目，劳达也答得很快，直接按照自己的想法去了，老子就爱实力碾压，你拿我怎么样？
最后就是特殊技能的测试，什么是人才，人才就是要在某方面有过人之处，这个过人之处一定要有所价值，价值高的才会得到更高的评价。劳达给小四的图纸，是一款他从黑骨龙组织直接拿来的防护服图纸，6级的防护服对于舰队级的武装单位来说，可能算不上顶级的制式战斗服，但对护卫队这种在主城中执法的来说，绝对是高一级的标准了。
所以小四应该能在特殊技能中得到一个很高的评分，至于他自己，则有他自己的想法。
劳达花了1个小时答完3个题，提交完答案后就离开了测试空间。当他出来的时候，其他测试者都还在里面答题，想来还要很久时间才出来，所以也就没有等小四出来了，独自回到了酒店中。
来南涧主城的两天内，劳达利用虚拟人对主城的几大势力有了一些了解，除了官方势
第五百六十五章 飘红公爵(3/4)