便没再劝，只继续和同意的人商讨。
面试的结果很快，只三天时间，钱珣等人就被通知集中培训。而宁瑶在这期间，也将雇佣团有关的事项打听得清清楚楚。
和记忆里的步骤不差，成立一个雇佣团必须达到两个条件，一、成员人手满五人以上；二、团长异能等级必须达到四级以上。
不幸的，这两个条件宁瑶都没达到。原主是在两年后才成立雇佣团的，当时的那些成员现在还不知道在哪个旮旯窝里呢。相比异能等级的提升，宁瑶现在更着急怎样快速找齐合乎心意、可放心并肩作战的队友。
要知道，每一个雇佣团都约定成俗最初加入的成员后期位置很高。若是不提前擦亮眼，很可能以后就因为一只老鼠屎而祸害一锅粥。
不管宁瑶心里怎样着急，机遇总不会空降到头上。为了更快的达到这两个要求，宁瑶开始了临时组队、合伙接任务的日子，一边锻炼着自己的异能，一边看有没有合适的观察对象。
基地发布的任务，完成后会有相应的积分。不过，这些是对雇佣团而言的，像宁瑶目前这种和人临时搭伙的，只能拿到奖励，没有积分。而积分在基地相当于一个划分层级的存在。有些物资，有晶核都没用，还必须要积分达到才可以。像他们领取任务，有些任务就是专门给高积分或低积分人准备的，其他无组织人员是领取不到的。
☆、第67章
人的适应能力永远没有尽头。
舔去滚落到嘴角的汗水
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