个无足轻重的小儿子，随便给点什么东西就能打发掉。
后来的事情发展也印证了他的想法，洛正平一直留在洛氏总部，从总经理变成了副总裁，再从副总裁变成了总裁，成为仅次于董事长兼ceo的洛老爷子的存在，而他则只分到了一个小公司，成为了众多集团子公司中的一个小领导，在洛正平的手底下做事，每年都要向对方汇报经营情况。
这对于洛正博来说简直是一项奇耻大辱，他不甘心，拼命经营公司，想让父亲意识到当初选错了人，可即使他把公司经营得再有声有色，父亲夸的永远也只是洛正平，对他则是奖惩参半，永远没有满口好话的时候。
甚至就连两个人的孩子，在洛老爷子那里也受到了不同的待遇，洛成蹊被从小作为孙一辈的继承人培养，他的儿子则只普普通通，甚至连他小时候有的偏爱都没有。
洛正博因此心里头一直压着一股怨气，尤其洛正平在管理公司的手腕上看着没有他高明，温温吞吞的，非常保守，以求稳为先，和他疯狂往外开拓的劲一比，就显得后者庸碌无能，偏偏洛老爷子还就是觉得大儿子做得好。
在洛成蹊就读高二的那一年，洛老爷子的年纪大了，觉得精力不足以再维持一个庞大集团的运转，就把手里的股权转让给了两个儿子，彻底退出了洛氏。
洛正平分得了大部分的股份，继承了董事长和ceo的位置，洛正博分得了一小部分的股份，作为补偿，洛老爷子做主又拨给了他几个分公司，给了他一个集团副
第45节(7/14)