穆东点点头：“三叔，其他的事情，你和我爸我二叔他们商量就行。”
“好嘞。”穆三叔从善如流，立刻出了书房，找大哥商量去了。
……
穆老板在家里休息了两天，随即开始工作。从公历来看，已经是新的一年了，而从农历看，距离春节还有不足一个月的时间。事情还是很多的。
繁琐而具体的事情，穆老板依然交给王忻澜处理，他最近在思考一件重要的是，大东快递的轮岗制度。
大东快递创立5年多了，在这5年当中，为了打下坚实的运行基础，为了持续开拓市场，大部分区域负责人都是保持不变的，因为只有稳定的队伍，才能有稳定的业绩。
而现在，大东快递已经完成了野蛮生长，而且在去年7月份推行了虚拟股份制之后，各地分公司再次的业绩再一次密集冲高，整个大东快递的业绩继续稳稳占据行业第二名。
可以说，根据大东快递当前的投入和队伍建设情况，眼下的业绩，基本上也就这样了，赶超第一名顺风快递的梦想可以有，但是还要经过不懈的努力才行，而且人家也在不断进步。
所以，轮岗制到了必须执行的时候。否则，业绩稳定之后，就是大规模的懒惰情绪、享受情绪、攀比情绪，假以时日，甚至会出现山大王情绪。
至于怎么轮岗，是个十分复杂的问题。
首选需要考虑的是，哪些人哪些岗位需要轮岗？
穆老板觉得，
第1211章 大吉，诸事皆宜(5/9)