“可能大家会说，两个普通员工获赠股份，对高层管理人员是一份压力。对，我的想法是，高层管理人员必须要有压力。在坐的很多高管，都有公司的期权，只要你们像方晓杰和刘芳菲那样，兢兢业业的工作，完成集团公司交给你们的任务，你们也会是公司的股东，并且持股比例会远远超过方晓杰和刘芳菲。同时，我承诺，所有提前完成公司任务的期权拥有者，可以提前兑现。对于表现特别优秀的高管，随时都可以兑现。”
“没有期权的高管，你们也不要妄自菲薄。放心，对你们，我也有一些政策。我计划，在集团公司拿出5的股份，在各个子公司，拿出10左右的股份，成立期权池，后期陆续奖励给优秀的高管，甚至奖励给有突出贡献的基层员工。”
“所有的这一切，只有一个前提，努力工作！”
“唯有努力，除此无他！”
穆东这一席话，让众多高管兴奋无比，拥有期权的人，看到了提前持股的希望。没有期权的人，则看到了拥有期权甚至股份的希望。
毕竟，方晓杰和刘芳菲的榜样作用，太明显了，太刺激了。
会议结束以后，获赠股份的人被要求留下继续开会。
其实也不算是开会，说是谈话更合适。
谈话分为三拨，第一拨是王忻澜和赵冉。穆东和肖肖以大股东的身份，和王忻澜和赵冉约定了换股比例。
第512章 大秤分钱(4/7)