大家都这么缺人手啊！
不过想想也是，大东房地产刚拍下了那么多土地，各个项目都在持续推进，肯定需要人才。
大东快递依然在开疆拓土，向县城和乡镇渠道下沉，肯定也需要不少人手。
大东航空也是如此，鲁南机场货运中心运营以后，货物中转量已经稳定上升，后面还有好几个机场货运中心需要打理，也是人手缺缺。
慈善基金更不用说了，据说现在光是应付各地媒体和慈善界的同行，已经让崔喆焦头烂额了。
好吧，尽然大家都这么热情，既然公司发展这么顺畅，那动静不妨弄大一点。
穆东打电话叫来班亚娟和唐米亚，直接说出了一个创意，把这场招聘，打造成一个彰显公司实力的公关活动。
班亚娟心头震惊，老板的脑子确实是好用啊，这样的注意都能想出来？
唐米亚则心下欢喜，招聘活动公关化，自己算是有用武之地了。最起码，可以联系各大媒体用软文的形势，讨论一下大东集团规模庞大的招聘行为，拓展一下公司的影响力。
于是，一个由冯娉的建议引发的招聘行动，最后变成了一场全国关注大东集团的现象级事件，让大东集团又狠狠的露了一把脸。
短短几天时间，就有“巨额汇兑”“5亿善款”和“超大规模招聘”三件事情，集中的从大东集团披露出来，在唐米亚
第473章 一点点打造名气(6/7)