个得记一下，明天给他打个电话问问，如果已经高升了，可以拜托他在同事面前偶尔提两句我们智昌，”
“有点清高，有点自傲，但言语客气，表面功夫能做足，对价格不太敏感，付款爽快，这样的描述，没问题吧，”肖志杰问。
这是关于那位陈工性格的描述。
“没问题，”王昌宁说，“但是我觉得可以加一句，对体力劳动者，还算尊重，还算亲切，怎么样？”
肖志杰想了想，那位陈工，当时确实没有看不起他们这些一身臭汗，穿工作服的家伙，还算饶有兴致的跟自己聊天，确实还算亲切。
“好的，这一个就这样，”王昌宁修改过后，点击了一下保存，揉了揉酸涩的眼睛，端起浓茶喝了一口，“下一个，梁经理，”
这项工作，同样也是昨天一早就开始。
在香港呆了两天之后回来，他们马上就着手整理相关的资料，财务方面的资料还好，系统里一目了然，但是客户资料，他觉得有必要重新再过一遍。
加上后来接触时的一些了解，以及自己的一些判断，还有该客户可能存在的潜力，这个潜力，主要是他的辐射作用，也就是可能帮助智昌介绍来多少新客户。
这是让接手的相关人员，能迅速上手，并且不至于造成浪费的一个有力保证。
为了不至于让自己的判断片面或者过于武断，在完善的同时，他们俩还会不时交流，互相印证，进行到现在，这项工作，也是智昌现在最重
第二百零六章 拆穿(2/6)