者做不好，在别的地方，最多就是扣工资不能升迁被上级折腾，再不然就是一状被告到人力，总有可以缓和转圜的余地。但老板如果生气或者不高兴了，随便要处置弄死几个奴隶可用不着向谁报告，这当场就能办到。”
“总裁办公室老板的大秘小秘一堆，还有两个私人特助的顶头上司，做事情厉害，搞人事更厉害。但做了几个月完全适应了之后感觉还不错。我直接受命的老板秘书是个四十多岁的严肃女士，专业博学，平时很严厉，但也很善良，不仅帮助我适应总裁办复杂的事务让我能那里立足，还教会我很多工作里的诀窍，都是牧场里面永远学不到的。总公司里面，买的奴隶员工和正常招聘的员工一半一半，我们和普通的员工一样可以享受相同的工资福利，在公司的人力和老板的管家没有特别要求时候也能正常休假。老板人还算不错，脾气和善，并不严厉，从没有亲手杀过人，只偶尔生气的时候会拿鞭子抽我们几下屁股。但做奴隶的哪有不挨鞭子的呢，只要不耽误事情也就不值得一提。”
顾晗晗听丽春用波澜不兴的口吻谈论起她“还算不错”的老板，谈论起他的嗜好和脾性，完全是把自己放在一个物品、一个牲畜或者说是一个合格能用的奴隶位置，而把“老板”放在一个使用人和所有者的位置，对于丽春女士可敬的职业素养也只有佩服二字。她自问自己如果换到丽春的处境，无论如何绝对做不到这一点。是啊，她连个长期稳定和谐愉快的纯洁治愈关系还都经常搞得乱七八糟呢！
于是，怀
第546章 长风破浪(5/6)