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诱我深入

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第65节
对方的优缺点看得非常透彻,并有自信在拿到投资后三年内赶超锐视科技。

    公司目前的运营状况也逐步迈上正轨,看得出来团队创始人是个干实事的人。

    公司的发展计划写得也很详实,未来一年、三年、五年的计划全都落到了实处——打算拿下哪些关键资源、研发哪些产品、开拓哪些市场。

    既志存高远,又脚踏实地。

    在目前这个浮躁的创业市场,这样靠谱的初创公司并不多见,这恰恰是傅棠舟想要寻找的公司。

    傅棠舟把这家公司的材料抽了出来,对于修说:“打个电话,约时间过来谈谈。”

    于修接了指令,立刻去办。

    于修离开后,傅棠舟把这家公司的团队介绍又仔细看了一遍。

    创始人是a大信院刚毕业的学生,名叫季成然。

    公司团队都是技术骨干,虽然年轻,但是手里握有几项专利和某些软件的自主产权。

    这么完美的商业计划书,竟然是做技术的人写出来的?

    这显然不是网络上的模板,也不是从淘宝找人代写的。

    那种千篇一律的商业计划书,傅棠舟不知道看过多少,他看个开头就能猜到后面要写什么,通常都是直接pass——连这么关键的东西都想偷懒,这种公司毫无投资价值。

    然而,傅棠舟也不相信他们花了大价钱找专业人士写了这份商业计划书。

    看来,他们团队里应该有一个懂商业管

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