的制度？”
美女记者缓缓摇摇头，“制度制定的再好，也要人才去执行。这世界上不可能有什么完美的制度，编剧中心制也好，制片人中心制也罢，导演中心制更是如出一辙，归根究底还需要看执行者是不是真正能起到作用。”
“那你觉得怎么才能解决这个问题？”
“赵导说笑了，我哪有这个能耐！”
认识是认识的到，不代表就能有解决的办法。
归根究底，是利益的问题。
艺人以及艺人背后的经纪公司，为了演艺事业能更上一层楼，才不会在意本身能否承担住男主角的那份责任。
制片公司，为了将上映前的风险降低到最小状态，当然是谁红就找谁。
导演、编剧、制片人，有时候就像是卡在这两者中间的摇摆人。
为了影视项目最终成片，该舍弃的哪怕挥泪斩马谡也要下那个狠心。
除非是像琴声娱乐产业体系之下，在项目策划之初，就认真定下执行哪一个中心制。
不然在前期筹备之中，能够让人钻的漏洞，项目剧组不要太多！
“好！言归正传！”
赵旭也没在为难记者，他看得出来，这位美女虽说能力赶不上老白他们，但也提前做了不少功课。
不然一个财经记者，也不会专门了解娱乐圈的这些内部事务。
“今天呢，你也看到了，我这边有点忙，只能给你半个小时时间，还有一刻钟
第九百八十一章 人才培养计划(3/9)