处理完人事问题，紧接着就是推翻梁先进在位时的各种不合理的就制度。
&;&;尤其是在财务制度上，以前梁先进是“一支笔”，所有关于钱的事儿都是他一个人说了算，别人根本摸不着边儿，包括后来成为副主任的韦高升。
&;&;李玲珑上台后，将财务上签字的权利，下放给了副主任韦高升。
&;&;一切关于钱的事儿都由高升主任一人审批，而自己只负责把关。
&;&;这无形中就将众人垂涎地财政大权交给了韦高升。
&;&;对此，韦高升并没有感到有多大的惊喜，钱是个好东西，但对于书生意气浓重的高升来说，当官和功名才是他此生最为看重的事儿。
&;&;既然李主任将财权交给我，最起码是对自己的信任。
&;&;通过点燃这第二把火，就使县委研究室的人权和财权牢牢掌握在二位主任手里。底下人也不知道这二位私底下的关系。研究室就成为名都其实的夫妻店。
&;&;第三把火，就是调动起所有人的工作热情，这在当时抱着“做一天和尚撞一天钟”思想的机关人，是最难做到的一点。
&;&;但“八面玲珑”确做到了。
&;&;按照多劳多得、多出调研成果多奖励的原则，调动起大家的工作热情。在全室范围内成立5个调研小组，设立调研课题，并请有关专家对其合理性进行评估后，将全年的调研任务进行分解，细化并合理分配给各个调
第65章 玲珑剔透(3/4)