至少，在我认为该是自己的工作，有机会就应该做好。这是一个庞大的工作量，因为主办方提供的都是电子资料和扫描文档，需要一份份核对，还要整理。家务孩子全都jiāo给倩华在管，吃完饭就当甩手掌柜。倩华也是很体贴的带着豆豆，尽量不来打扰我，仅是临睡前会给我温一杯牛nǎi，叫我尽量不要熬夜。
得妻如此，还求什么呢！
两天时间后余经理安排的人已经做出了报表，他便把报表转了一份给我，jiāo待我出评估报告，他负责出财务报告。这种做法跟之前我们俩沟通的肯定有很大差别的，完全省略了我们俩审核手下报表的步骤。看过他们出的报表后，没有让我去深究这件事的原因就是他们所出的报表总的来说问题是不大的，与我所出的报告之间的误差，主要还在于所用的方法选择上不同。打个比方，成本分摊法就有五六种之多，他们选择了最简单平均年限分摊法，而按照这家公司的实际运行需要，我选择了不规则分摊法，最终算出来的数据几年累计下来，相差非常明显。
这方面如果单纯我们内部经理去争论，只是无端引发经理明争暗斗。
最终我自己多花了一些时间，同时出了两份报表，把最终报告jiāo给林总时，除了上jiāo一份纸质的报告，另外通过电子邮件的方式，上jiāo了另一份报告。
单纯从这个yin阳报告的处理上来说，林总没有让我失望，他不动声色地收下了所有报告，并且没有直接跟大家通气，最终他安
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