曰本的主流思潮就是企业就应该终身雇佣员工，员工就应该像是企业的家臣一样。
甚至，如果一名员工离开一家公司。人们不会第一时间去讨论他是自己辞职还是被开除，而是会第一印象就会觉得这个人一定会被开除。
高桥当初离开哈德森的时候，虽然许多人都知道高桥是自己辞职离开的哈德森。但绝大多数人还是觉得高桥是被哈德森开除的。
这种论调从直接的角度上说，就损害了高桥的声誉。也是他最开始出单干的时候，干什么都举步维艰的感觉。
因为，他几乎被整个曰本企业的圈子给孤立了。
如果不是他有一群自于中国的同胞作为后盾，有他们支持自己，说不定高桥在离开哈德森后，并不会越过越好，而是越过越差。因为没有人愿意和他合作。
如果真的这样，反倒是印证了离开公司不会有好下场的这个传言。
不过，选择了终身雇佣制，就会得到终身雇佣制的一切。虽然那些拿到了终身雇佣合同的员工，对于企业几乎于无限忠诚。可以说有一种主人翁意识，有一种将企业当成自己家，努力维护自家生命财产安全的觉悟。
但是，有这样好处的同时。却也诞生了比较严重的论资排辈的现象。
毕竟，人都有好逸恶劳的天性。虽然思想上非常喜欢公司，将自己当做是公司的一员。但是实际行动上，却非常喜欢用压榨新进公司后辈的方式，“维护”公司。
曰
第七十五章 用武之时【求月票！第一更】(3/5)