市场快速膨胀，而资产暴增的游戏公司，在管理制度上的差别。
丰富的资源与落后的管理制度，两者是错位的，后者能够消耗前者。
现在还在涨潮，行业处于上升期，大家钱都多，就算管理有问题，也可以用钱解决这个问题。
但是，任何一个行业能永久的处于上升期么？
不，不能。
人无远虑必有近忧，这句话对于人的集合企业同样有用。
管理制度混乱的公司，可能偶尔灵光乍现制作出一款好玩的游戏，但绝对不会长久的生存下去。
会议室里的人逐渐增多，万户专门负责游戏制作人，现如今也已经突破了三位数。
美术、程序、音乐、数值、设定
每一个岗位上，都涌现出了优秀的人才，这很让人欣慰。
“今天将大家着急过开这个会，主要的内容是我决定制作一款新的游戏，不同于万户以往制作过的游戏类型，是一款动作游戏。”
高桥说完，台下就开始低声讨论了起。
高桥贵为社长，当然有不经过他人同意，就可以开启一个新游戏制作项目的权限。
但是，动作游戏，这个万户以前真没做过，至少大家都觉得没做过。
唯二和动作游戏比较沾边的就是泡泡龙和彩虹岛。这个泡泡龙不是街机上那个消除类益智类的泡泡龙，而是红白机上真的在吐泡泡的泡泡龙，彩虹岛与泡泡龙算是孪生兄弟，主角能够画出
第十二章 同心【求推荐票……只有一更】(2/5)