苏离的原则。
他绝不容许自己的团队里出现混子。
白森夏的申请到时挺让苏离感到意外的，这一次的合作里苏离对白森夏也十分的满意，虽然缺少经验，不过能够看得出很有潜力，做事也相当的认真。
除了自己邀请的人外，白森夏大概是这几天里最靠谱的申请者了。
苏离一边想着，一边对着系统问道：“白森夏的评分是多少。”
等了不到十秒，系统给出了一个分数。
86
这个分数有些超出了苏离的预料，他惊讶道：“你的评分依据是什么？她有这么高的分数吗？”
系统对她过往所有作品进行了审核，并以权限所有人所在的文明的审美进行评判，得出了以上结论。对于该个体，系统调高了她的潜力分数权重，加上其本身的高潜力值，综合得出了86分的评分。
一般情况下，一个人的潜力是挺难很直观的看出的，只能依靠经验判断。不过苏离现在对系统的信任度还是相当高的，既然系统给出了高潜力的高分评价，苏离也没有理由去怀疑。
对于苏离说，看重的也是一个人的潜力。
高潜力意味着有很强的学习能力，苏离现在所用的开发工具都是他们从未接触过的黑科技工具，学习能力越强，上手也就越快。
他打了几行字，问道：“你毕业了吗？工作地点在新海市，不能线上工作。”
“今年大四了，事情不多，我可以先
第二十六章 第一位伙伴(3/5)