“第二，我可以向大家保证，愿意留在佳鑫的，佳鑫会善待，并且后续会视个人能力提供加薪升职的新合同。”
全场再次哗然，议论纷纷，略带欣喜，面露疑色，摇头不信。
李天宇：“在这里，有谁有疑问的吗？可以讲出来。”
有人喊道：“什么叫视个人能力而定？谁说了算！？你这不是开空头支票，蒙人呢吗？”
喊叫的正是宋光，这家伙唯恐天下不乱。
不过宋光也确实说出了大部分人的心声。
个人能力是高是低，谁说得准呢？
李天宇又抬起扩音器，大声说道：“大家相不相信陆辉？”
有人喊：“相信！他倒是挺靠谱的，但是陆辉他说的算吗？”
李天宇：“以后陆辉，就是佳鑫电子科技公司的总经理，行使最大的管理权，向我直接汇报！他会带领一支评估团队，公正、公开、公平地将所有人员的能力按照一定的等级划分，以此来决定薪资和职位。”
全场轰动，震惊莫名，欣喜异常，面色复杂。
听李天宇这位新老板的意思，肯定不会裁员，而且有些能力突出的工人甚至可以加薪或者升官。
不过，仍然是有人欢喜，有人愁。
那些终日混日子的工人，恐怕就要不好过了。
石明哈哈一笑：“好啊，老子终于熬出头了。”
石明是公认的技术大拿，忠诚度也高。
但是之
第191章 当老板，需要硬实力！(4/7)