沉重的负担。每年筹措的绩效奖励、五项文明奖励，教育这一块也是占据大头的。
如果说，教育这一块的人员减掉一半，县里财政的压力就会小多了。或者说，将这三百万资金，承诺给正府体系的干部，至少每个人都可分到几千块。如今，正府体系也为每个月的下村补贴、车油费、误餐费等筹措不到钱，没法发下去，县里将这些可发放的项目，都下到乡镇自己来承担。乡镇哪有途径可筹措钱来解决这些资金，自然是将各月的表册对方在会计资料柜里。
乡镇的干部，对县里这样做也是怨声很大，因为国家的政策在人头里是有补贴的。这也是高台省各地干部，为什么工资比江上省要高出一截的原因。
到广林县这里，从好几年前，就将干部的一些款项扣留在市里。市里截留一些，给县里划拨一些。这些钱，作为县里工作运转的额外部分，本应发给干部个人的，却转变了使用途径。对干部而言，绝对多数的人，都不知这些钱的。
被扣留的钱，主要就是文教卫系统的人头，这些系统里的领导自然不敢站出来争。也不会有谁肯给这些人说一句话，就这样一年一年地运作，县里领导印象中反而成为一种必须的做法。
张庆生更生气的是，杨再新对县里的情况完全不熟悉，不知县里财政的压力有多大。到县里后，还不主动与他沟通、请教，再说，杨再新实际的人事岗位还留在江上省省部二处，到广林县来，不过是挂职的性质。
这一点，外面的人或许不知
第1370章 怨气与坏主意(3/4)