安排？
另外英国皇家海军还有着令人恶心的技术军官歧视，作为英国皇家海军军官里的特殊群体，出身手工业者和技术工人家庭的他们，直到20岁才能加入海军，在海军内的地位远低于指挥军官，不仅薪资待遇差，工作环境差，更重要的是一辈子没有成为指挥军官的机会。
这也同样导致英国皇家海军内指挥军官除了战术指挥能力外和白痴没什么区别的现状。而这种情况同样在1902年以前无解。
如果不是费舍尔极为重视技术革新，而英国皇家海军的那些技术白痴和日新月异的海军技术发展格格不入，不得不逼着这位海军斗士进行海军军官培养制度革命，强烈要求改变“我们一直在过小的圈子内选择未的纳尔逊们，那就给每个有天赋的孩子相同的机会，而不是在乎他们的父母的钱包又多鼓。”的现状。英国皇家海军估计在一战中不用德国人动手，就会被让人根本跟不上节奏的海军技术变革给彻底击败。
而且就算这位伟大的海军革命者做出这样的努力，但是担心在海军内部和社会上引起强烈反对。一些自以为血统高贵的海军军官更是直接抗议，最后海军大臣塞尔伯恩不得不在书面上删除了费舍尔在1902年提交的《对目前海军军官和水兵选拔与培训体系进行改革的原因与建议的小结》报告上技术军官和指挥军官角色可互换的字样。
所以至少从明面上和官方上。技术军官依然是一辈子的下等军官。
而德国这一点则好得多，因为德国海
第175章 英国皇家海军的现状(5/7)