到了d4。”曾言言突然心开始狂跳，有种莫名的紧张福老板开始关心自己的职级，这是好事还是麻烦事呢？不过刚才杨筱歆可是高估了自己的级别的，是不是，其实在她心中，自己其实表现得还算不错，可以算得上能再升一升的？
杨筱歆丝毫没有卖关子，她笑着对曾言言眨眨眼：“那如果直接给你升到c1，就是连升3级了，你是不是该请我吃饭？”
幸福来得太突然，有点像是从而降的好消息没算准落下的位置，直直地砸到了脑袋上，先晕了一下，还没来得及看清是什么。曾言言不知道自己在杨筱歆面前到底做没做出些失态的憨傻表情，用了几秒钟消化了这个消息，她迅速调动脸上的肌肉，确保自己能露出一个不要太过得意的笑容。
连升3级不是关键。如果一个d1哪怕升到d5，她还是在专员的职级上，只不过冠名了“高级”，而已。曾言言知道有人在公司呆了五六年，还是在d6上毅然坚守，不是因为资历或者能力不够，也可能是和能力相关吧，总之，就是高专封顶，始终没有机会进入管理岗。
c，是一个质变，意味着实打实的主管职级，是个影名分”的级别。像杨筱歆这种机构的老总，也才b类干部，a类是总公司事业部老总，而s，是用一只手能数过来的zr最高层的领导们。
曾言言突然想到一件“可怕”的事，就连祁晖，培训部的经理，好像也不过是个c啊，只不过是c之中比较高的等级。
这些念头一下子在脑海闪过，
132 有名分的主管(3/5)