就是乱拍的。我们不去讨论指标有没有意义，而是要根据现状想办法，再进步一点，再多做一点，有没有可能呢？所以要和这样一个数据对照着看。”
此时，投影屏幕上打出了杨筱歆让徐凯做的那份报告。
“有些营业部，舍不得花钱，费用准备留着干嘛？到年底套现出来往自己口袋里塞？还是要想办法给自己业务员额外发年终奖？不到50的使用率，所以你们业务也才完成一半，家子气！”边，杨筱歆边看着大家的表情变化，自然目光也投向了贺叮咛，“当然了，有些人觉得，砸钱才能出业务。但这是以前趸交时期的业务模式，现在问题是渠道哪怕想卖，要你的中收和费用，他也卖不来。一味地砸钱，那叫冲头！所以，年初我们对于费用的规划，已经不太适合要转型的市场了，所有大区的报销额度，我会重新核算。这个事情我们回到公司，还要专门开一个会来商量。”
这个消息对其他人来，虽然也颇有自己的想法，甚至有龋心费用会被克扣，却只是口头上叫一叫，毕竟，一开始整个分公司的费用就规划好了，到年底，用不完的钱，还是要想办法分配到各个大区，杨筱歆是断然不会让这些钱浪费掉的。
只有一个人，沉不住气来。
贺叮咛早就和同业的公司谈好条件，原本想的是尽可能把划拨给他的费用套出来以后，找个合适的时间，把整个团队里的主管都带过去。而杨筱歆这么一来，煮熟的鸭子就快飞了，按照他原本的计划，至少临走之前还能从公司报销
114 带着整个团队离职了(3/5)