团队管理，你自己经历过代理人的阶段，大致知道这些工作。你们团队的主管能力和意识都是很好的，不过有些团队几乎没有管理动作，就是任新人自生自灭，这对于公司来说，成本太高了，反反复复招人、流失……所以有些共通的必然要做的培训，我们应该形成一个规范指引，照着做就能正常开展工作。你能明白我想要达到的目标吧？”
曾言言消化了一下，和杨筱歆确认道：“杨总您的意思是，像我们操班手册一样，拿到就能照着大致把事情做成，但是还有很多细节……让人自己慢慢摸索？”
这孩子的确聪明！杨筱歆脸上的笑容更深了些。曾言言难得看见女神笑得这么灿烂，心想着，好看的女人，真是怎样都好看啊。
“说起来就是这么一句话，真要操作起来，是个很大的项目。你有没有信心做好这个事情？”
什么意思，杨筱歆刚才是说，让自己来负责一个这么大的项目吗？曾言言把眼睛瞪大，缓缓地眨了两下，女神的笑容……咦，她好像调皮地侧了侧脸，这是知道自己以为幻听了，证明给她看，一切都是真实，并非梦境？！
“谢谢杨总……我……会努力去把这件事做好，不过有很多需要学习的，还有可能要其他部门配合的……可以向您求助的吧？”曾言言知道，既然老板这么问，自然要马上答应下来。虽然这不算什么升职，但是，有个新的活儿交到自己手里耶，哪怕是个考验，毕竟是对她有期待的。
“我不会让你一个人闷头去做这
062 突如其来的压力(3/5)