得意，我就在这幢楼里上班，随时跑来看你有没有欺负他们。”
“曾老大以后就要叫曾老师了，她马上会去培训中心做一名专职的培训师。”陆慷砺看见郑骆杰眼睛一亮，知道他是真心为曾言言开心，也是颇感欣慰，“相当于分公司到我们团队挖了一员大将，我当然要和公司谈谈价钱。”
这一半是客套话，一半也的确是郑骆杰得以升成实习处经理的原因。按照ZR的晋升标准，曾言言的团队架构，还不足以直接把郑骆杰提起来，他原本充其量就是成为陆慷砺直接管理的一个小组，曾言言原本的属员，以及陆慷砺直管的一个独立代理人，都是没有道理归到他名下去的。考虑到曾言言脱离架构的原因是转岗，苗奇峰也帮忙说了话，分公司才重新调整了整个团队的上下级隶属关系。
郑骆杰虽然不知道背后的这些弯弯绕绕，但是公司的晋升条件他还是学习过的，这次能升到实习处经理，肯定算是破格。他立刻站起来，真心诚意对陆慷砺和曾言言鞠躬道谢：“谢谢两位老大，你们真的是帮我很多。”
“小伙子年轻有为啊。你这才多大，就已经是实习处经理了，比我早两年呢。”
郑骆杰眨眨眼笑道：“陆经理你不记得我的年纪，我其实比老大还大一岁，只比你小一年多吧……”
曾言言顿时有种被小瞧的感觉，扭过头冲郑骆杰说：“你是不是一直嫌我比你小，没本事管你，忍了很久现在才说出来的吧？”
“我假装你比我成熟，被小
046 给郑骆杰一个机会(4/5)