？！
现在你这样做，是不是觉得苍池那小子确实有几分本事，想靠着他来完成这个项目，然后好向公司高层邀功？
我告诉你，刘董可不是那种容易被巴结的人。光凭一点业务能力，但却没有局内人的牵线搭桥，是很难获得刘董认可的。一旦我在刘董的面前说你几句风凉话，到时候别说调任公司总部了，就是这小小分公司的研发部经理，你可能都坐不稳了。
老杨，你可不要因小失大呀！”
荣伟先是咄咄逼人的分析利弊，最后却又是老杨长老杨短的苦口相劝，这番恩威并施，可谓是做到了极限。荣伟的这番话若是落在其他普通员工的耳中，杀伤力恐怕是极大的，但是落在杨元天的耳中，却是如耳旁风一般，吹过去就过去了。
公司就是一片在商言商的地界，纵然人际关系十分的重要，但是在真刀真枪的生死搏杀之中，往往还是业务能力的优劣主导着公司未来的命运。对于顶尖的人才，不管是那个董事长，都是求贤若渴的。现在苍池就是这样的顶级人才，杨元天一旦握实这样的王牌，他还怕刘董不向他伸出橄榄枝吗？！
只要杨元天利用苍池的能力为公司多立战功，就凭荣伟的那几句诽谤，有个屁用！
到时候两颗棋子摆在刘董的面前，一人是居功自傲、胡作非为的旧部下，一个是业务能力突出的年轻干将，刘董闭着眼睛都知道怎么选。
“哎呀，荣经理。我也只是在以防万一嘛。你也知道的，我这人做事除了谨
第12章荣伟的震怒(4/8)