作，主要就是突出整个团队是专注的，心无旁骛。
等陈牧领着领导们进入下一个实验室，其中一个课题组的小组长才抬起头，拉着维族姑娘低声说：“阿娜尔，原来我们实验室这么不容易啊，资金缺口这么大，你还放开了供应实验材料，这……这也真是难为你了。”
维族姑娘怔了一怔，随即有点无语了。
看来这哭穷也是必要的管理手段啊。
陈牧的话儿有没有把领导们忽悠住她不知道，可研究院的自己人倒是被忽悠住了。
那小组长继续自顾自的说道：“我觉得实验室的设备还是不错的，虽然是二手的，可实验出来的数据其实没有陈总说得那么糟糕，还算是准确，可以继续用，实验材料我们可以适当节省点用，控制一下使用的量，这样会不会好一点？”
维族姑娘对研究院的管理一向是比较粗放型的，所以研究院里面的人事一向很好，研究员们和她也相处得很不错。
平时一些实验材料的使用，维族姑娘一般能批就批，不会特别去卡，整个研究院的研究氛围也就变得很好了。
当然，这样的情况下，浪费是在所难免的，只要在能接受的范围内，维族姑娘就不准备去管。
现在听了那小组长的话儿，维族姑娘回过神，心里还是有点欣慰的，低声道：“这事儿以后再说。”
说完，她继续跟上陈牧的脚步，走向下一个实验室。
在研究院里转了一圈，陈牧除了时不时
第546章 哭穷也是必要的管理手段(3/5)