，有一些事情，并不是那么简单。相比董啸的感情用事和激情向前，孟惠琳是偏理性的职场人。
她款款的对董啸说道，“有几个问题，你要注意，不然，会给自己职业生涯留下一些问题的。”
董啸很是惊讶的“哦”了一声，问道，“我就简单离个职，还要注意什么？能干就干得下去，干不下去，就离职，这还需要注意”
“你说的当然对。可是，你要懂防小人不防君子的道理啊。离开扬江中文网，虽然是你主动提出辞职，但实际上，这是扬江中文网主动单方面解除你的劳动合同吧？你有主张的权利，第一，要求合理的赔偿，一般为你1到3个月工资不等；第二，你有要求对方为你正常上五险一金和发工资的权利提出，我建议，发到5月结束。第三，开具双方离职协议，约定最基本的离职后互不究职的条款，以及离职或解除劳动合同的证明。”
“其他的，我倒能理解，但这离职协议，有这个必要吗？”董啸疑惑的问道。
“当然了，很重要啊。你离职后，肯定会有很多未完成的事项吧。这些未完成的事项，已经交接给你的接任人，也就是跟你做交接工作的人了。理论上讲，你离职后，就不用再理会扬江中文网的任何事情和工作需求了。但如果到时扬江中文网再找你呢，你是配合，还是不配合。所以说，这个离职协议，很是重要。不要忘记了，你可是高管啊!”孟惠琳笑着，说完了最后一句。