，她也很郁闷，本着要做一番事业的心态加入扬江中文网，担任总负责人。可是，八个月过去了，一点儿进展也没有，成天只是维持现状。长此以往，连现状都不得维持了。
所以，本质上讲，柳燕是最乐意见到扬江中文网网络作家五级分层管理及稿费制度、网络作品身份卡及引入制度和编辑部加盈利部门联合选题会议三大制度及相应的奖励制度执行的。如果没有新的变革，她在扬江中文网的未来，也很难乐观。
想到这里，柳燕就说道，“今天的会议，我看到这里，就是尾声了。我简单总结一下，董啸负责撰写网络作品引入及相应费用部分撰写，要按月；于亮在董啸提的作品基数上，撰写影视有声游戏等版权输出的营业额计划，这个按季度，相关的商务费用，也作上；李宇菁，同样在董啸部门引入作品数量，及你提的自我修订小说数量的计划上，做出一份数字阅读收入计划，要按月；方世振，把每月的人工、房租、水电及可能出现的奖励，及年终奖，作一份支出出来，年终奖，暂时都按一个月工资算。最终，董啸整合一下，直接发方总，方总改一稿，直接给我。”
柳燕说完一个，相对应的人就点头确认。直到方世振说，“没问题，柳总。”
会议就结束了。
虽然五月的白天已经很长，但外边已经夜幕初上。
柳燕站起身来，说道，“好了，大家今天就到这里吧。明天，我们有一整天的时间，把这个方案搞出来。”