这个价格真的不高，虽然比自己干建筑活要高差不多百分之五十出来，但是人材它难得呀，不是以前有个电影中产出了一句金句这么说的吗：这世界缺的是什么？是人材！
这钱对于宿山来说真不是什么问题，关健是这位凯拉的简历上写的经历有点诱惑到了宿山。
“如果一年后你觉得我还不错的话，那我的工资就是这个”。
凯拉伸出点了一下后面的数字。
宿山看了一下心道：嚯！这价格比一开始的翻了一倍，拿这工资的人在美国这边可以进入金领一级的门槛了。
不过对于宿山来说有压力，但是压力还真就不大，因为宿山自己再也不是那个在工地上给人打钉子的骚年了。
“可以！”
宿山笑着点了点头。
凯拉这下有点迷糊了，张口问道：“是我提的薪水你觉得可以，还是……？”
“我是说可以，如果你这边没有问题的话，我也就没有问题了”宿山笑眯眯的说道。
心中盘算了一下，宿山觉得雇佣凯拉是个不错的主意，首先是培养唐娜和拉蒙，那你也得有个指路的标识，要不然大家都摸着石头过河那怎么能行，万一河水一涨不是把人给淹死了。
第二是时间，宿山肯定不能指望着五六年唐娜才成长起来，有着凯拉在前面带一带时间上会缩短很多。
第三是有了职业的经理人，自己也可以轻松一些，总不能自己这样一个富豪每天
第153章 专业的事专业的人干(4/7)