管理好现今虫群的各方各面了。
达到了这个阶段，秦凡也轻松了许多，今后的决策将有更多人来谋划和检验，让他不至于个人考虑不周而让虫族遭致损失。
一个能屹立不倒长盛不衰的组织，不光需要有任劳任怨的底层人员，还需要有高层决策者，内政管理者和各种研发人员。
他深知，有生命的地方就有争斗，达尔文的物种进化论适用于所有生命群体，物竟天择适者生存，生命要么不断进化变得更强大更适应宇宙环境，要么灭亡，没有第三种选择。
虫族的血腥发展史更是证明了这一点，整个过程伴随着杀戮，吞噬，灭族也是常有的事。但假如有一天虫族不再强大，不再向前进，那么它也必将消逝于虚空之中。
但似乎虫族异常幸运，遭遇了上次被灭族大难，居然还能保留下生命的种子，延续种族香火。
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按照地球人的习惯，人逢喜事就该庆祝一下，老板和员工喝一顿不仅能增进感情，还可以了解员工的个性习惯等。
虫族领主既然已拥有了自己的思维，秦凡就觉得不能把它们当做普通的虫族单位来看待，在一定程度上，他们已经是他的同类了。
夜晚，森林中一块空地，一堆高高的火苗熊熊燃烧，一只巨大的野兽已被整理好架在火上。
火堆周围则是觥筹交错，12个人尽情地享受着这快乐的时光。
木质的小杯中剩着一种淡绿色液体，
第二十一章 完整的组织架构(4/5)