的人选。招商部一直都在招贤，只是一直都没有恰当的人，也很难寻求那些人才，所以目前的话，就不要继续扩展公司，因为没有那么多的人数，还不如维持好眼前的现状。
“你也察觉到这个问题，公司好像严重人手不足一样，招商部一直在招商，只是一直都没有多大的进展。”覃俊文很多时候，也是觉得力不从心，也只能是自己亲自动手，毕竟人手不足。
假如说继续拓展业务，只会继续增加他们的负担，根本就不会减压，所以在没有更多新人进来以前，暂时就不要拓展新的业务。
早就想要找个时间，和他说一下这件事情，只是，一直都没有这样的机会，自己也没有说出口。
还以为他不知道这件事情，没有察觉到，他不是不知道，只是没有说出口。不过这个问题应该是要尽快解决，毕竟长期拖下去对公司来说，也不是办法，工作强度太大，只是要增加新的血液，开展其他的项目，根本就是心有余而力不足了。
“这件事情到时候，你和招商部商量一下吧，尽量多挖一点人才。”锦睿怎么可能会不知道这个问题，一直以来他都想要找个合适的接班人选，开始慢慢培养。
毕竟培养一个接班人也不是那么容易，还需要很长的一段时间，更何况现在的自己，连人选都没有，更别说其他的了。
“抽空我和招商部那边开个会议吧，有什么解决的办法，或许我们可以引进大学生那一块。针对应届毕业生，虽然经历尚浅，不过还是可以
1516、多帮忙(5/6)