另一个是个女强人来的，叫做冉乐，一个看起来很普通的，却也是很不错的人，毕业院校平平，是国内的，不是很出名的学校，可是，她的成绩却是很完美的，工作经验什么的，比那个洪潇的还要漂亮。
锦睿大概的看了一下，也没有多想什么，人事部能选进来，当然是要通过层层的关卡，也是经过了多轮的面试复试什么的，筛选之后才敢招进来的，走后门什么的，那根本就不是用提了。
就算是进来了，也很快会被人知道的，要是一旦被发现是走后面进来的，牵扯更大的，还是人事部的经理，这件事情是他部门做的，要是没有做好，还让人走关系什么的，被放发现之后，结果会更糟糕。
别是新进的员工很快会被公司开除，之后永不录用，人事部的经理也是同样的处理的，原因很简单的，就是没有管理好自己手下的员工，做出这样的事情来，所以，他的责任也是同等的重要，会被公司开除的。
有了先例之后，后面的人，还会有谁，敢做这样的事情呢？杀鸡儆猴还是很有作用的，省事集团的待遇那么的好，能进来就很不容易了，谁还会做出这样的事情来呢？那不是自毁前程，那是什么呢？
所以，锦睿也是挺放心的，对于人事部招进来的人，他也是相信对方是有能力的，所以，自己这个时候暂时也不妨先用着吧！反正这个时候的人手不够，先看一下情况再说，要是实在不适合的话，就重新找。
到时候，自己觉得还是不那么满意的
336、新助理(4/6)