参照一定的比重，会一并记入个人档案，做为对个人工资调级、职务升迁的一个参照。说说吧，大家有什么不同看法？”
听到这些，三位老同志先是一副事不关已的神情，紧接着都把目光投向楚天齐。楚天齐听完刘大智的话，先是一楞，然后马上明白了刘大智的真正目的，及至看到众人投来的目光，更加确认了自己的判断。
刘大智的话，看似讲的冠冕堂皇，他自己还冠以照顾新同志的名头，其实在场众人心里都跟明镜似的。大家都知道，刘大智看似面向全体在说，其实就是专门针对楚天齐设置的苛刻条件。
刘大智讲“调研成绩和工资调级、职务升迁挂钩”，这句话只对楚天齐有效。因为楚天齐还年轻，以后的路还很长，在现在的岗位上干多长时间还不得而知。而那三位再有一、两年就要退休，刘大智讲的对他们没有任何威胁，他们也不乞望能升职或调资，只要是和同样的人享受同等的待遇就行了。
既然调研工作对三位老同志没有威胁，那么他们就完全不用去管调研成绩的好坏，但楚天齐却不能像他们一样不再乎。所以，刘大智就是在以一种能摆上台面的说法，专门针对楚天齐了。
刘大智做的更绝的是，以“照顾新同志”为名，把四个人捆绑到一起。正常情况下，那三个人根本不需要上心调研的事，那就相当于把四个人的任务都压到了楚天齐身上。这是刘大智用阴招玩出的一个阳谋，如果楚天齐提出反对意见的话，势毕会引起三位老同志的反感。如果他
第四百六十章 专门针对自己(4/6)