更多的时间可以规划自己的生活，对于这类人来说，才是一件好事。
尤其是很多人，基本上就已经是在家照顾孩子，这四个小时的时间，刚好是她们可以拨得出来的时间。
我们认为一个餐厅的接待人员是非常重要的一环。
何况我们要做的是最高级的餐厅，所以每一个人都必须能够充分的管理好自己。
所以我不太喜欢用一些凑热闹的工读生，当然，如果工读生是资质不错的，我还是非常的欢迎。
我在一些比较好的大学都有贴一些广告，让他们来应聘。
不过我们樱芝这个地方离他们大学太远了，想要招募到工读生太过困难。
只能期待来消费的人，喜欢上这里的环境，然后兴起来这里工作，并且吃好吃的兴趣。
反正等我们开始工作了，只要有这样的好的员工我们都会接纳进来，反正我们有很多利润存在，好员工却不是随时都能够招募到的。有一个就收一个。收够了就开新店。”
董武跟林木森说的时候，向来都交代的特别明白。
“人才，还有食材才是一个餐厅的，最根本的基础。掌握这两样，生意想要做差，应该是不太可能了。
不管是广告，还是店面设计，其实都是这做好服务，煮出好菜，才能够把客人留住。才能够让餐厅增色。
不过我们樱芝青山餐厅没有办法让街道走来走去的人闻到我们的香味，青山路平常没有什么人路过。
第四二二章 高水平服务生(3/5)