室负责工资核算。
每天陈树都将公司定的价格表送到办公室，而办公室每天都会将所有业务的销售提成算出来，同时对那些超过价格表的部分单独统计。陈树只做销售吨位上的统计，为的就是了解掌握每一个业务的销售情况。
陈树三五天统计一次，有时候一周或者十天统计一次，上次统计数还是十五号的时候，现在又过去五天了，也确实有统计的必要了。
按着陈树统计的数，如果后面的十天销售比较稳定的情况下，最多有一人不能完成八百吨的销售任务。这让陈树感到很欣慰，这些人的进步他可是看在眼里，虽然自己功不可没，但最关键的还是靠业务员自身。
陈树考虑一下，还是把统计表打印了出来，然后拿着表去二楼找王紫兰，把这个月前二十天的销售情况做了一个简单的汇报。按这个趋势发展，这些人的工资自然就超过了厂子里的业务，让王紫兰心里有了别的想法。
“如果这样下去，是不是这些人的工资将会超过厂子里的业务？”王紫兰问道。
“会，但咱们的工资水平是商贸里面偏低的，也就是因为这些人对商贸提成制度不太了解，再加上他们都是公司培养的，所以现在还没有问题，将来恐怕还要提高。”陈树如实的说道。
“有没有考虑过厂子里业务的看法？会不会心存芥蒂？都想来商贸上班？”王紫兰问道。
“这个不用担心，如果商贸的业务那么好做，就不会有那么多的厂子的业务出来又回
第三十八章、困难(3/5)