袱与负担，觉得自己亏欠了谁，他要替他偿还所有的人情债。大爱无声，方龙行就是默默的为张凤义做出自己的牺牲与奉献，却从来都不在他的面前邀功。这是真爱境界中的另一种表达方式，值得钦佩与赞美。
&12288;&12288;作为一个管理者，要勇于打破陈规陋习，树立任用一流人才的管理意识，只有这样，你的企业才不会在激烈的竞争中沦落为二流公司。
&12288;&12288;“人才是最难得的一种资源，因此一旦发现人才，不光要留住他，
&12288;&12288;更重要的是要培育他，重用他，给他创造充分施展才华的环境——李秉哲”。
&12288;&12288;对于人才的重用，张凤义与方龙行的建树是一致的。他们都能做到授权。授权是提升工作效率最可行的方法，也是组织发展、成长的窍门。授权是为了人尽其才，管理者在学会授权，并做到合理的授权的同时，还要对下属人员的德、能、勤、绩等情况充分的掌握，做到充分合理的授权，做到知人善用。
&12288;&12288;认识人才，才能正确的使用人才，才能在授权时不犯或少犯错误。这就要求管理者有很强的责任心和事业心，有很强的敬业精神，有广博的知识和广阔的胸襟，有任人为贤的品德和胸怀。真正从事业的发展需要发出合理、充分地授权。只有这样，才能把事业全面推向前进。
&12288;&12288;张
第一百章 为了与你相配(4/7)