三薪的年终奖让在场的中高层领导个个目瞪口呆，这种发年终奖的方式对国内任何一个行业来说都是不敢想象的，就算是待遇极好的国家企事业单位也做不到年底光年终奖就发三薪，互联网行业现在更是不太可能，传出去恐怕是要让业内从业者羡慕死的。
从员工的角度出发，年底发个双薪恐怕就已经非常满足了，但是牧野科技的发展速度这么快，李牧最不能在意的就是员工激励，当初陈天乔的弟弟陈大哖给他旗下一个产品团队的年终奖是一人一辆特斯拉，这给了李牧相当大的触动，倒不是眼红别人能够有这么好的运气，而是觉得，一个老板能够愿意分利给员工，是一件多么难得的事情，相比之下，互联网公司最多的就是抠门老板，抛开那些大老板先不说，尤其是互联网创业公司里，十个老板九个抠、八个坑，这样的公司，前期无论多牛逼，但因为留不住人心，基本难逃c轮死的魔咒。
就在大家还没有消化掉三薪年终奖这个重大喜讯时，李牧又道：“农历年后，公司会制定一个卓越贡献奖，，公司会拿出十套房以及十辆车，对2002年度有重大贡献的员工进行奖励，除此之外，我个人也将拿出一定比例的股份作为员工期权，所以大家一定要卯足了劲儿，2002年如果好好干，公司只好会有50的人成为百万富翁。”
说完，李牧对林清雅说道：“清雅记一下，车可以先不用买，但是十套房可以先入手，就在中关村，一百平米左右、单价在六十万左右的房子，物色一个合适
第三百二十二章 B轮到位(7/8)