的。不像有的班长一个人先冲下来了，扔下班里其他人不管，没人组织又是乱叫又是开灯，十分的混乱。作为一班之长就要对全班负责，假如刚才是敌人突然发动空袭或者发生地震等灾害，你班长一个人跑出来了，班里的其他的弟兄们怎么办？所以我希望大家能够牢记，部队是一个集体，你身边的战友都是你的兄弟，一个都不能少！听明白没有？
“明白！“所有人响亮而整齐的回道。
毫无疑问，刚才队长和教导员又导演了一出黑脸白脸的戏，先是宋育兵打一巴掌让大家认识到错误，接着沐春风再赏个甜枣激励一番，两人一唱一和教育效果十分明显。这也正是许多相互搭档的军政主官需要学习的地方，如果两个人都是急性子，一有问题就臭骂或处罚，时间久了下面的人自然反感，甚至会产生强烈的抵触情绪。相反如果两个人都不想得罪人，充当老好人，下面的人会越来越放松自身要求，管理也会变得越来越混乱。当然还有一个情形更糟糕，就是两个人貌合心不合，甚至有的连貌合都懒得装，明争暗斗，互为拆台，搞得下面的人纷纷选择站队，形成对立的派系，这样的单位想管理好无异于痴人说梦，能不出乱子就烧高香了！
讲评完毕队伍就解散了，那些开了灯房间的班长们留下来接受惩罚，做100个俯卧撑，当然班长被罚班里其他人肯定也逃不掉，教导员不是讲了，部队是一个集体，自然有难也要同当嘛。没被罚的人则都暗自庆幸，幸好刚才没有开灯，不然这会儿扛着背包在地上“呼哧呼
第二十八章 紧急集合(7/9)