年底一定会执行，那就是，四个组销售最后一名的，组长很有可能会被淘汰！”
林雨鸣恩威并施，利诱和恐吓并存，给这个会议带来了一种即兴奋，又压抑的感觉，但所有销售经理们，却都开始摩拳擦掌了，他们感到，只要自己好好的做项目，就一定能获得丰厚的收益，这个机会，决不能让它白白溜走！
在后面的几个小时里，林雨鸣关于新政策的一些细节，比如过去的项目怎么交割，费用怎么分摊，利益怎么共享，其他组协助的项目该如何划分业绩，太差的业务员退回以后该怎么处理等等，林雨鸣都有一套完整的政策体系。
不得不说，所有销售人员都面临一个既有压力，又充满了希望的好机会，包括四位组长，只要你真干好了，收获之大，是过去几年的总和。
当然了，单凭这些政策还不能全完说服大家，林雨鸣又拿出了一些有力的数据，以京城的整体宏观经济，和整个项目比重做了详细的介绍，他说，华鼎在京城目前市场占有率还不到两成，只要努力一下，达到两成，那区区一个多亿的销售额并非不能完成，而且，他还列举了大家手上的大项目，上千万的单子每个组都有好几个，在剩下来的三个季度中，只要完成一两个这样的单子，那一切都不成问题了。
必须说的是，林雨鸣出类拔萃的口才也帮了他不少的忙，他条理清晰，逻辑严谨、数据充足，论证有力，论点实际，而且，还简明扼要，通俗易懂，大家也听得都是全神贯注，这就让他的讲话效果与众
第257章突破突破(4/6)