一堆白纸中有一张对折的纸张，它就不可能像人一样打开压平后继续完成原本的工作。
很直白的理解方式。
重复工作，机器的优势很大，但是复杂性高的，肯定是人。
就拿富士康来说，如果能够使用机器来完成，还需要招十几万的工人？
产品种类的不同，加工工艺的差异，生产制程的多样化，这部分生产制程的自动化改造需要定制，集成、整合的难度极高。
除非能够保证任何零件的尺寸大小丝毫不差，不然就很难做到这一点。
目前公司内的自动化设备是向外界承包的，虽然省心省力，只要提出要求即可。
但同时也有着泄秘的隐患，所以他需要自己的班底。
“考官您好。”一名学生被叫进来后恭敬的坐在椅子上。
古天轻嗯了一声后打开简历扫了一眼，示意程明将技术图纸递了过去后问道：“这份图纸是我设计的，你觉得哪里不对。”
被问的学生认真的看了一遍，随后眉头紧锁，他心里很尴尬，因为有几处地方居然看不懂。
回忆了一下自己学的知识后，心里猜测道，这应该是故意的吧。
“考官您好，这份图纸的a点位的连接是错误的，这样的连接结构无法有限的传达动力……”
这名学生很自信，洋洋洒洒的说了一堆，可是古天的表情有点失望。
给出的考题是从系统内兑换出的一份基础技术。
第七十三章节 招聘2(3/5)