，毕竟单单服务器和人工就是一笔巨大的开销！
若是真要开发制作精良的那种游，投入资金几千万上亿都有可能！
光宇公司哪儿来的这么多钱？
这陈平，野心不啊！
最重要的是，他非但要开发大型游，甚至还在筹备开办超市，这可都是不的投入！
他一个人顾得过来吗？
赵正的目光微微闪烁了一下，不过随后便压下了心头的想法，这跟他都没什么关系，反正这也是一个大单子！
这样的人，听上去不好找，可是赵正心里明白，其实说穿了也很简单，从一些大型的游戏公司里挖个技术总监之类的人才就可以了！
这样的人才，必定都有自己的人脉，召集组建一支完整的技术团队并不是难事。
至于光宇公司的卢东宇，赵正也了解过，卢东宇本人就是一个程序狂，并不怎么懂得社交之类的事情，所以他那个团队几个人，也都是卢东宇的同学和多年的朋友，他也找不到外人，所以组建团队这事儿，卢东宇还真干不了！
这样一来，陈平想要另外找人也就正常了。
这其实也是当初陈平并没有将研发部经理的位置给卢东宇的原因！
因为研发部经理的这个位置，不是光有技术就行的，还得能够整合整个团队，以及一些其他方面的能力！
卢东宇的技术没问题，但他最多也就能做到技术总监这个位置，负责一个项目而已，再高的位置，给
第三十章 求贤若渴(5/7)